Tests dépistage de drogues pour les entreprises

Nous sommes tous concernés et responsables

Êtes-vous vraiment préparé ?

Imaginez qu’un accident survienne sur votre lieu de travail, aggravé par une consommation de drogue.

Qui sera tenu responsable? Très probablement, votre entreprise.

En cas d'incident, la question posée sera simple :

Qu'avez-vous mis en place pour

prévenir cela ?

La loi est claire : ce n’est jamais la faute de la victime, mais bien celle de l’employeur si aucune action préventive n’a été engagée.

Vous devez être autonome, sans tomber dans la surveillance intrusive, mais vous serez tout de même jugé sur votre capacité à anticiper les risques.

Mettre en place un test de dépistage de drogue en entreprise, c’est agir pour la sécurité, préserver la responsabilité de l’employeur et protéger vos collaborateurs.

Ignorer le problème, c’est l’aggraver

Ces chiffres ne sont pas de simples statistiques. Ils traduisent une réalité alarmante qui peut impacter directement votre organisation.

❌ 15 à 20 % des accidents du travail sont liés à une consommation excessive d’alcool ou de drogues.
❌ 45 % des accidents mortels en entreprise en sont une conséquence directe.

Ignorer ce risque, c’est exposer votre entreprise à des conséquences humaines, juridiques et financières graves.Vous êtes conscient du danger, mais n’avez encore rien mis en place ?

Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul. Il n’est jamais trop tard pour agir.
Mettre en place un test drogue en entreprise, c’est faire un pas concret vers la sécurité et la prévention.

Pourquoi agir dès maintenant ?

Ne rien faire, c’est prendre des risques majeurs :

Légaux, en engageant votre responsabilité en cas d’accident.
Financiers, avec des coûts liés aux arrêts, indemnisations et à l’image.
Humains, car la sécurité de vos équipes est en jeu.

La bonne nouvelle ? Ces risques sont évitables. Et nous vous accompagnons à chaque étape.

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